お客様の喜び、仕事の増加 社員の喜び、能率向上
私たちは、あらゆるステージにおいて社会のお役に立たねばなりません。
それには、お客様のご要望をスピーディーに叶え、喜んでいただくことにより社会に貢献でき、仕事が与えられると考えております。
そして、「何のために働くのか」を原点とし、社員の働きやすい環境を作るとともに、会社と社員が一体となることによって能率が向上するものと念じております。
それには、まずトップとしてお客様への感謝、社員への感謝と信頼を忘れてはならないと考えます。
経営をしているのではなく、あくまでさせていただいているの精神。
会社としては、縦のつがなりではなく、横の繋がりを何事も伝えるだけではなく、一緒になって考えていく。
社員皆が主役、社員皆が経営、社員皆が一体なぜできないのか？というできない理由を探すことではなく、どうしたらできるのか？目的や成功に向かって進む姿勢を大事にしていきたいと念じております。
会社方針 「明日をみつめて今全力」
厳しい今日でありまた、流れの速い世の中であります。
今日の１年は従来の１０年、１００年の速さで進んでいます。
一歩先、二歩先を正しく見据えて進まなければなりません。
こんなと時こそ、「今、何ができるか？」「何を考えるか？」を今の一歩に全力をつくすことによって、素晴らしい未来が開けます。
社員テーマ 「何故の追求」
与えられるままに仕事をしていては、機械と同じであります。
私達は、心を持った人間です。考えることのできる人間です。
何故こうするのかをいつも求め、必要性・方法をたえず追求しなくてはなりません。
今、何が不要か、今何と何が結べるか、今、何が必要か
物には全て大きさがあり、限られた量しか入りません。
よって、いかに大事な物をどれだけ入れられるかということが大切になります。
それには、まず不要な物を探し出す必要があります。そして、不要物を排除した隙間に必要な物を入れ、次に必要な物同士をいかに結びつけるかによって、効率アップをはかります。
東海樹脂工業株式会社
代表取締役社長 東海 良和